Cia de Talentos – Programa de Estágio Avon

O Programa de Estágio é estratégico para o preenchimento de posições chave no futuro da empresa. Por isso, ela oferece um plano de desenvolvimento estruturado, que permita ao estagiário conhecer a cultura da organização e contribuir para o negócio, assim como crescer profissionalmente ao vivenciar a grande escala, alta velocidade e complexidade das operações da empresa. O objetivo é possibilitar ao estagiário uma rica experiência de cultura de meritocracia, em um ambiente diferenciado marcado pelo respeito à diversidade, o foco no relacionamento e a cooperação.

Duração de até 2 anos;

Processo de Integração;

Preparação da liderança para a gestão dos estagiários;

Workshops e discussões presenciais para desenvolvimento pessoal e carreira;

Treinamento sobre Gestão de Projetos e Metodologias de Análise e Solução de Problemas;

Gestão de um projeto sob supervisão, com oportunidade de apresentação para Executivos Seniores da empresa;

Todos os estagiários terão um mentor da média gerência.

Avon Brazil Internship Program 2014
Vagas: aproximadamente 60
Prazo para inscrições: até 21 de outubro
Link para inscrições: www.ciadetalentos.com.br/estagioavon
Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Econômicas, Comunicação, Marketing, Psicologia e Engenharias (Ambiental, Bioquímica, Civil, da Computação, de Alimentos, de Bioprocessos e Biotecnologia, de Controle e Automação, de Materiais, de Produção, de Sistemas, de Telecomunicações, Elétrica, Eletrônica, Física, Mecânica, Mecatrônica e Química).

viaCia de Talentos – Programa de Estágio Avon.

Aberta nova seleção de estágio na PRR4 – Ministério Público Federal – Procuradoria da República da 4ª Região

A PRR4 fará uma nova seleção de estagiários nas áreas de administração, antropologia, arquitetura, arquivologia, engenharia, estatística e jornalismo. Para concorrer, é necessário ser estudante do ensino superior e ter concluído, no mínimo, 40% do curso.

Os estudantes devem realizar o pré-cadastro no site da PRR4, na opção Serviços – Estágios do menu. Após, precisam entregar a documentação exigida no edital entre os dias 23 de setembro e 11 de outubro, na Seção de Estágio, localizada na Praça Rui Barbosa, 57, 3º andar, das 14h às 17h. A data provável da divulgação do dia da prova é 16 de outubro, no site da PRR4 e no mural do edifício-sede (Rua Sete de Setembro, 1133, Centro).

Confira o edital publicado hoje, 12 de setembro.

viaAberta nova seleção de estágio na PRR4 – Ministério Público Federal – Procuradoria da República da 4ª Região.

Produzindo Futuros – Votorantim

No Programa da Votorantim, os trainees entram na empresa e se juntam aos talentos internos mapeados pelo Sistema de Desenvolvimento Votorantim (SDV). O Programa inclui conteúdos de gestão, inovação, trabalho em equipe e desenvolvimento pessoal.

Os trainees não ficam alocados em uma área específica, e sim desenvolvem projetos em diferentes áreas da empresa, em regime de job rotation. Além disso, têm reuniões periódicas com diretores, que desempenham um importante papel de orientação de carreira e mentoring.

Para 2014, este Programa vai contemplar 14 vagas, nas áreas corporativas da Votorantim Cimentos, com início em janeiro de 2014.

# Informações e curiosidades sobre o Programa 2014

Sobre o processo:

- Inscrições: de 23 de setembro a 18 de outubro de 2013.

- Testes on-line: de 1 a 15 de novembro de 2013.

- Painel com gestores: 27 de novembro de 2013.

- Banca final com diretores: 28 de novembro de 2013.

viaProduzindo Futuros.

Programa Trainee – scania.com.br

O programa investe no desenvolvimento de profissionais recém-formados em nível superior e com potencial para abraçar novos desafios e agregar contribuições e inovações à Scania.

O programa tem duração de dois anos, ao longo dos quais os trainees participam de job rotation e/ou projetos específicos, além das atividades das áreas.

Para participar do Programa Trainee Scania é necessário:

Ter disponibilidade para trabalhar em São Bernardo do Campo (SP);

Profissionais recém-formados;

Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Direito e Engenharias: Mecânica, Elétrica, Produção, Manufatura, Mecatrônica, Automobilística e Industrial;

Inglês Avançado;

Conhecimento do pacote Office.

viaPrograma Trainee – scania.com.br.

15 vagas para a unidade do Vale do Itajaí que começa a funcionar em 2014

 Iniciam nesta terça-feira as inscrições para concurso público dos funcionários da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Os interessados podem se candidatar até 21 de outubro e podem ser feitas somente pelo site DA Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) da UFSC

Segundo edital publicado no Diário Oficial da União são 193 vagas abertas pela universidade, das quais 15 são para o Campus de Blumenau, que passa a ter aulas em 2014. 

Os servidores nomeados serão contratados para dar assistência administrativa e estrutural, na fase de implantação da UFSC na região. Os cargos disponíveis para o campus da cidade são para engenheiro civil, assistente administrativo, administrador de edifícios e técnicos em audiovisual, contabilidade, edificações, eletricidade e química.

As provas ocorrem em 17 de novembro e as taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para a função: R$ 100 para nível superior; R$ 70 para nível médio e R$ 50 para os que requerem ensino fundamental.

Os salários também variam conforme o nível de escolaridade. São R$ 3.511 para os cargos de nível superior, R$ 2.285 para os de nível médio e R$ 1.920,23 para os de nível fundamental. Informações podem ser obtidas na Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), pelo site da Segesp ou pelo telefone (48) 3721 9030.

Cursos profissionalizantes para se conseguir um bom emprego

ImagemCursos profissionalizantes  para se conseguir um bom emprego, e a Fundação Bradesco ofereçe ótimos cursos de forma gratuita. Basta apenas ter acesso a internet.

O Bradesco acredita que o conhecimento é um dos instrumentos de eficiência corporativa e desenvolvimento social.

Este espaço tem o propósito de ampliar nossas ações educacionais e de capacitação para o trabalho. Nele você encontrará alguns cursos que fazem parte do nosso cotidiano, com acesso livre e gratuito:

Clique no curso desejado para visualizar informações:

Administração Financeira

Administração e Planejamento de Finanças Pessoais

Matemática Financeira

Banco de Dados

Administrando e Armazenando Dados com SQL Server 2005

Modelagem de Dados

Projetando e Implementando Dados com SQL Server 2005

Cursos de Aperfeiçoamento/Comportamentais

Comunicação Escrita

Criança+Segura na Internet

Currículo sem Segredo

De Acordo com o Novo Acordo

Dinâmicas e Testes na Seleção

Economia de Energia

Entrevista: Como encará-la!

Introdução ao e-Learning

Postura e Imagem Profissional

TI na Educação

Desenvolvimento de Aplicativos

Análise Estruturada de Sistemas

Aplicações Java Mobile

Aplicações Windows Mobile

C++ – Desenvolvimento Orientado a Objeto

Engenharia de Requisitos

Expression Blend

Fundamentos das Aplicações Móveis

HTML – Avançado

HTML – Básico

Ilustração & Design Gráfico para Web

Inovando com CSS

Introdução ao JavaScript

Introdução ao VB.Net

Lógica de Programação

Processo de Desenvolvimento de Software

Programação em C#

Programação Orientada a Objeto””(em manutenção)””

Revisões, Verificações e Inspeções

Silverlight

System Design Overview

Teste e Resolução de Problemas

UML – Linguagem de Modelagem Unificada

WebDesign

Fotografia

Introdução a Fotografia Digital

Governança de TI

Estratégia de Negócios

Fundamentos de COBIT

Fundamentos de Governança de TI

Gestão de Estratégia – BSC

Gestão de Processos – BPM

Como trabalhar com projetos?

Como iniciar o trabalho com projetos?

Como planejar o escopo, prazo e orçamento do projeto?

Como Planejar os demais aspectos do projeto?

Como Executar, Monitorar, Controlar e Encerrar Projetos?

Gestão Estratégica de TI – ITIL

Informática

A Internet e a World Wide Web

Estilos de Vida Digitais

Internet Explorer 8.0

Introdução à Informática

Noções Básicas sobre Computadores

Programas de Produtividade

Infraestrutura

Fundamentos de Rede

Office 2003

Microsoft Access 2003 – Avançado

Microsoft Access 2003 – Básico

Microsoft Access 2003 – Intermediário

Microsoft Excel 2003 – Avançado

Microsoft Excel 2003 – Básico

Microsoft Excel 2003 – Intermediário

Microsoft PowerPoint 2003 – Avançado

Microsoft PowerPoint 2003 – Básico

Microsoft Word 2003 – Avançado

Microsoft Word 2003 – Básico

Microsoft Word 2003 – Intermediário

Office 2007

Introdução ao Pacote Office 2007

Microsoft Access 2007 – Avançado

Microsoft Access 2007 – Básico

Microsoft Excel 2007 – Avançado

Microsoft Excel 2007 – Básico

Microsoft Excel 2007 – Intermediário

Microsoft Office Outlook 2007

Microsoft PowerPoint 2007 – Avançado

Microsoft PowerPoint 2007 – Básico

Microsoft Word 2007 – Avançado

Microsoft Word 2007 – Básico

Microsoft Word 2007 – Intermediário

Segurança

Segurança da Informação

Segurança e Privacidade do Computador

Sistemas Operacionais

Microsoft Windows Server 2003

Microsoft Windows XP

Livros acadêmicos para download gratuito

cultura_academicaCULTURA ACADÊMICA é o segundo selo da Fundação Editora da UNESP, cujo selo central é o EDITORA UNESP, que existe desde 1987 e tornou-se marca já consagrada com um catálogo que a caracteriza como editora universitária de destaque junto ao leitor brasileiro e ibero-americano.

O segundo selo foi criado há alguns anos para auxiliar principalmente o atendimento às múltiplas demandas editoriais da Universidade Estadual Paulista – UNESP – uma universidade multicampus e com um enorme contingente de docentes, pesquisadores e pós-graduandos. Com a ampliação do número de títulos editados pelo selo CULTURA ACADÊMICA, a Fundação Editora da UNESP abre novas oportunidades de publicação num momento em que a pesquisa acadêmica e sua divulgação são cada vez mais necessárias.

Acesso: www.culturaacademica.com.br