Posts Tagueados ‘Feedback’
Como conduzir uma sessão criativa e bem sucedida de “brainstorming” ?
Publicado por: araguaci em: 21/03/2009
O “brainstorming” é parte essencial do processo de pensamento de um negócio ou nova idéia em toda e qualquer organização. Quando adequadamente executado, pode conduzir a uma dinâmica e valiosa troca de idéias e iniciativas. Porém, quando mal conduzido, pode promover ressentimento, tensão interna e ser contra produtivo.
Tags: Atitude, brainstorming, Comunicação, Criatividade, Equipe, Feedback, idéia, Liderança, Motivação, Planejamento, Sucesso
Gestão por Excelência
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
O perfil de gestão do qual vamos falar destaca algumas relevantes competências que devem possuir aqueles que exercem a função de liderança ou desejam exercer frente à equipe. Tratam-se de competências que são fundamentais para tornar-se um líder de excelência, na busca de eficácia em sua performance, bem como na performance de sua equipe. Como [...]
Tags: Atitude, coerencia, Competência, Equipe, Feedback, gestão, incentivo, iniciativa, Liderança, Motivação, Planejamento, relacionamento, Resultados, Soluções, Sucesso
Tornar-se um líder
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
Importante qualidade que sempre foi valorizada no meio profissional, a liderança é a rara capacidade de levar um grupo de pessoas a contornar todas as adversidades envolvidas na realização de determinada tarefa, ajudando a obter o sucesso e, o mais difícil, manter sua imagem e credibilidade intocadas.
Testes Vocacionais?
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
O TESTE VOCACIONAL AINDA É UTILIZADO? Boa parte dos estudantes brasileiros que termina o ensino médio passa por momentos de grande indecisão, pois, ainda muito jovem, precisa escolher qual carreira seguir. O que fazer diante desse impasse? Um teste vocacional pode ajudar? O resultado é garantido? Será que esse método está ultrapassado? Antes de conhecer [...]
O líder e seu papel como gestor de mudanças
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
- Em: Comunicação | Liderança
- 1 Comentário
Há um tema no meio corporativo que sempre rende exaustivas análises, comentários e elucubrações: mudanças!
Força de trabalho do ano 2000: As aptidões gerenciais
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
- Em: Competência | Dicas | Liderança | Planejamento | Serviço
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Sem levar em consideração sua posição na hierarquia ou seu título no cartão de visitas, os gerentes efetivos – aqueles que terão destaque nos próximos anos – são excelentes em seis competências específicas: Comunicação. Os gerentes efetivos definem claramente o que esperam de seus colaboradores.
Dicionário do processo seletivo
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
Imagine a situação: você é chamado para uma vaga de emprego, passa por uma dinâmica de grupo, algumas avaliações psicológicas e fica ansioso aguardando o retorno. Geralmente, parte dessa ansiedade deve-se ao fato de que muitas coisas que foram comentadas e feitas durante o processo seletivo você não conseguiu entender. São técnicas, termos, expressões que [...]
Tags: cargo, Competência, Comunicação, Emprego, entrevista, Equipe, Feedback, Perfil, processo, seletivo
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