Dicas, Informação & Liderança

Posts Tagueados ‘moral

Siga em frente, não desista…

Publicado por: araguaci em: 29/07/2009

Um açougueiro estava em sua loja e ficou surpreso quando um cachorro entrou.
Ele espantou o cachorro, mas logo o cãozinho voltou.
Novamente ele tentou espantá-lo, foi quando viu que o animal trazia um bilhete na boca.
Ele pegou o bilhete e leu:
- Pode me mandar 12 salsichas e uma perna de carneiro, por favor.
Assinado….
Ele olhou e viu [...]

O PARAFUSO – Um conto tecnológico

Publicado por: araguaci em: 22/07/2009

Algumas vezes é um erro julgar o valor de uma atividade simplesmente pelo tempo utilizado para realizá-la…
Um bom exemplo é o caso do técnico em informática que foi chamado a consertar um computador gigantesco e extremadamente complexo… um computador que valia 12 milhões de dólares.
Sentado frente ao monitor, apertou umas teclas, [...]

Ausência de pagamento de verbas rescisórias

Publicado por: araguaci em: 23/05/2009

A questão envolvendo o pagamento ou não de indenização por danos morais pela ausência de pagamento de verbas rescisórias aos trabalhadores é um assunto que vem sendo muito discutido nos Tribunais do Trabalho do Brasil, mormente cumulada com a crise mundial vivida nos dias atuais.
Inicialmente precisamos verificar o conceito de dano. Na visão de Mauro [...]

“Uma organização capaz de atrair as pessoas certas e inspirá-las a dar o melhor de si é competente não apenas em termos profissionais, mas também emocionais”.
No passado, as organizações competiam por clientes e participação no mercado. Hoje – e ainda mais no futuro – as organizações têm também de competir pelos melhores funcionários, aqueles que [...]

O líder e seu papel como gestor de mudanças

Publicado por: araguaci em: 19/03/2009

Há um tema no meio corporativo que sempre rende exaustivas análises, comentários e elucubrações: mudanças!

Assédio moral no trabalho

Publicado por: araguaci em: 19/03/2009

Um dos pontos inerentes ao nosso trabalho enquanto gestores de pessoas, estando em qualquer nível da hierarquia organizacional, é estar atento ao Assédio Moral no ambiente no trabalho, onde a sua complexibilidade e nossa cultura brasileira de acobertar ou ‘levar na brincadeira’ muitas vezes causam prejuízos incalculáveis para a Empresa, seja prejuízo financeiro, queda de [...]


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