Publicado por: araguaci em: 30/04/2010
O SEBRAE/SC promoverá a Semana do Empreendedor Individual, que acontecerá de 03 a 07 de maio, juntamente com diversos parceiros que irão realizar uma séria de ações e serviços para facilitar o registro gratuito de empreendedores catarinenses que trabalham por conta própria e faturam até R$ 36 mil reais por ano (média de R$ 3 mil por [...]
Publicado por: araguaci em: 20/07/2009
O Plano de Negócio é um documento que reúne informações sobre as características, condições e necessidades do futuro empreendimento, com o objetivo de analisar sua potencialidade e viabilidade, facilitando sua implantação. O programa SPPlan de elaboração de plano de negócios considera todos os aspectos relevantes para definir todo um contexto de trabalho, conhecer os seus [...]
Publicado por: araguaci em: 18/07/2009
Pesquisadores da Faculdade de Engenharia da Universidade Estadual Paulista (Unesp) desenvolveram um jogo de computador que simula a criação de uma empresa. Chamado Mercado Virtual, o game foi idealizado para apoiar o ensino em áreas como gestão de empresas, gestão da produção, contabilidade e processo competitivo de mercado, tanto para alunos de cursos de graduação, [...]
Publicado por: araguaci em: 08/04/2009
Testes vocacionais não fazem milagres, não têm poder de apontar uma única profissão a ser seguida – os que fazem são picaretas – mas são um bom norte acerca de aptidões e interesses. Fazendo perguntas, muitas vezes de aparência tola, os testes conseguem colher pistas das impressões de uma pessoa sobre um campo profissional.
Publicado por: araguaci em: 21/03/2009
O “brainstorming” é parte essencial do processo de pensamento de um negócio ou nova idéia em toda e qualquer organização. Quando adequadamente executado, pode conduzir a uma dinâmica e valiosa troca de idéias e iniciativas. Porém, quando mal conduzido, pode promover ressentimento, tensão interna e ser contra produtivo.
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
O perfil de gestão do qual vamos falar destaca algumas relevantes competências que devem possuir aqueles que exercem a função de liderança ou desejam exercer frente à equipe. Tratam-se de competências que são fundamentais para tornar-se um líder de excelência, na busca de eficácia em sua performance, bem como na performance de sua equipe. Como [...]
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
10 dicas para voltar à ativa:
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
Veja a seguir as principais dicas sobre redes de relacionamento e uma tabela para que você organize os seus contatos, ambos elaborados pela Saad-Fellipelli, empresa de recolocação de executivos.
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
Os tempos mudaram e antigos posicionamentos já não têm espaço no mundo corporativo. Atualmente o executivo que deseja destacar-se deve manter uma postura ativa, relacionando-se com todos os colaboradores da empresa, falando abertamente e sabendo se colocar diante de seus superiores. Enfim, o executivo que deseja obter sucesso, deve se fazer notar.
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
Sem levar em consideração sua posição na hierarquia ou seu título no cartão de visitas, os gerentes efetivos – aqueles que terão destaque nos próximos anos – são excelentes em seis competências específicas: Comunicação. Os gerentes efetivos definem claramente o que esperam de seus colaboradores.
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
Apesar de o mercado de trabalho exijir cada vez mais competências sofisticadas dos candidatos, o fato é que um super currículo não abre necessariamente todas as portas MAYSA S. PENNA
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
1º. Passo – Relaxamento e Conscientização Caso você tenha se desligado a pouco tempo do último emprego, invista num período de tempo capaz de lhe permitir fazer uma auto-avaliação pessoal e profissional. Procure compreender os motivos que possivelmente o levaram a esta condição. Você deve considerar isto possível de acontecer a qualquer profissional, mais cedo [...]
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
Coaching é um trabalho essencialmente profissional de consultoria e treinamento pessoal, técnico, emocional e estratégico com o objetivo de ajudar um determinado profissional, ou grupo de profissionais, a alcançar seus resultados da melhor forma possível.
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
Com o mercado aquecido, muitas empresas começam a “desengavetar” projetos para aumentar a produção, incrementar as vendas e atingir metas anteriormente planejadas. Para colocar em prática esses projetos, precisam de profissionais preparados, que saibam planejar, que tenham liderança e atitude pró-ativa.
Publicado por: araguaci em: 19/03/2009
Caminhos para Encontrar um Novo Emprego