Canais de busca de emprego

Existem vários canais de busca, alguns deles:

1. INTERNET – Além de ser um dos mais usados e modernos, é um dos caminhos mais práticos, econômicos e rápidos tanto para divulgar seu currículo profissional como também para encontrar novas oportunidades para sua carreira, em qualquer lugar ou a qualquer horário. Podem ser:

  • Site de Emprego de Empresa – Busca direta na home page da empresa que lhe interessa. A empresa possui um cadastro próprio a ser preenchido pelo candidato para concorrer a uma vaga dentro da empresa.
  • Site de Emprego Gratuito – O candidato se cadastra gratuitamente no site, disponibilizando seu currículo para as empresas consultarem.
  • Site de Emprego de Consultoria – O candidato paga uma taxa para disponibilizar seu currículo para as empresas consultarem e para utilizar os serviços de recrutamento da consultoria de recolocação.

JORNAIS – É o meio mais conhecido e tradicional na busca por empregos. De fácil acesso, atinge todas as classes sociais e facilita a divulgação de vagas abertas anunciadas pelas empresas, agências e consultorias em recrutamento.

AGÊNCIAS DE EMPREGO/ CONSULTORIAS – São divididas em dois tipos de trabalho:

  • Terceirização de recrutamento e seleção. Serviço gratuito para os candidatos que desejam uma contratação. A empresa é quem paga o serviço.
  • Outplacement. Serviço gratuito para empresas que desejam contratar. O candidato é quem paga o serviço.

HEAD HUNTER – Especializada em cargos elevados ou de alta gerência e tem como característica principal “caçar” o profissional ideal em empresas concorrentes no país ou no exterior.

NETWORK – Rede de contatos que possibilita o conhecimento sobre vagas não divulgadas na mídia e facilitam o contato com as pessoas responsáveis pela contratação. Monte já sua agenda de telefones com uma relação de empresas e contatos da área, amigos ou parentes que poderão te ajudar nesta busca.

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