Confira os 10 principais erros que profissionais cometem em entrevistas e dinâmicas

Quando se participa de uma entrevista de emprego ou dinâmica de grupo, o profissional deve estar ciente que os recrutadores estão avaliando muito mais do que seu currículo ou experiência profissional. Nesses processos seletivos são avaliados também a postura, o comportamento e as atitudes de cada candidato.

Principalmente quando existem semelhanças sobre as habilidades e as experiências profissionais entre candidatos concorrentes, o desempenho de cada um nessas avaliações torna-se fator decisivo na escolha do recrutador.
Por isso, é muito importante que o candidato treine o que deseja falar e se prepare adequadamente para esses processos seletivos. Contudo, é muito comum ainda, que candidatos cometam erros e falhas nessas entrevistas ou dinâmicas de grupo. Há casos de que esses profissionais saem da avaliação ou de uma entrevista, sem ao menos saber que cometeram alguma falha durante o processo.

Como uma forma de colaborar para os profissionais que estão enfrentando a maratona de algum processo seletivo, o Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) selecionou os 10 principais erros que candidatos cometem nessas avaliações e revela dicas de como evitar cada situação.

  1. Português Inadequado
  2. Vestimenta
  3. Falta de Ética
  4. Postura corporal
  5. Conversas
  6. Mentiras
  7. Falta de conhecimento
  8. Atrasos
  9. Falta de postura corporativa
  10. Falta de participação

Confira as dicas detalhadamente…

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Infojobs.com.br

O que é Infojobs.com.br

Infojobs.com.br é um Classificado de Empregos On-line , que oferece às empresas a oportunidade de publicarem, gratuitamente, suas vagas de emprego (Modalidade de Anúncio que chamamos de Oferta Simples) e, aos candidatos , a vantagem de cadastrarem seus currículos totalmente grátis , por tempo ilimitado.

Com este sistema , Infojobs aproxima os interesses de candidatos que buscam oportunidades de Emprego, e das Empresas, que desejam recrutar, tudo através da Internet. Infojobs não é uma Consultoria de Recursos Humanos ou uma Agência de Empregos. Utilizando-se de tecnologia de ponta e ferramentas avançadas de filtros, Infojobs coloca em contato candidatos e empresas, considerando os interesses de ambos . Nossos usuários sempre poderão usufruir dos inúmeros serviços , gratuitamente.

Infojobs.com.br iniciou suas operações em 24 de março de 2004, como Infoemprego.com.br, uma versão do site Laboris.net, um dos líderes do Mercado de Empregos da Espanha. Infojobs.com.br e Laboris.net , pertencem ao Grupo Anuntis , uma Empresa de Comunicação Multinacional , líder no segmento de Classificados na Espanha. Anuntis , trouxe para o Brasil todo o seu Know-haw tecnológico e sua ampla experiência no Mercado de Empregos mundial.

Em pouco menos de dois anos de existência , Infojobs.com.br tornou-se o Site Líder em conteúdo de Vagas de Emprego do País e um dos líderes em audiência .
Milhares de empresas anunciam diariamente suas ofertas de trabalho e milhares de candidatos buscam diariamente estas oportunidades anunciadas . Temos uma variada e qualificada base de Currículos , em todas as Categorias Profissionais e Níveis funcionais, em todo o Brasil .

Missão de Infojobs.com.br

Contribuir socialmente para a movimentação do mercado de Empregos no Brasil. Facilitar o acesso ao mercado de trabalho a todas as pessoas que procuram seu primeiro emprego. Oferecer oportunidades de trabalho a todos os profissionais que procuram crescimento profissional. Ajudar as empresas a encontrarem os melhores talentos para suas organizações , através de avançadas ferramentas de seleção . Apresentar às empresas, de forma rápida e gratuita, os candidatos ideais para suas ofertas de trabalho, em todos os setores e níveis hierárquicos. Ser o Classificado de Empregos On-line com o maior e mais variado conteúdo de vagas, útil e fácil de utilizar. Oferecer às empresas profissionais de todas as categorias e níveis funcionais.

Principais ferramentas de Infojobs.com.br

Publicação on-line de vagas de emprego e de currículos. Sistema de gerenciamento pessoal com classificação de currículos e vagas de emprego. Acompanhamento, em tempo real, do status de cada candidatura e de cada Processo de Seleção. Sistema de filtros avançados , permitindo que as empresas recebam os currículos mais adequados às vagas anunciadas, e aos candidatos, as ofertas de trabalho que mais lhe interessam. Sistema de busca de vagas e/ou currículos durante 24 horas do dia, 7 dias da semana.

Os usuários de Infojobs.com.br falam

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A Equipe Infojobs agradece a sua colaboração.

Concurso com 120 vagas em nível médio e superior para Advogacia Geral da União

O concurso público compreenderá exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. As provas objetivas serão realizadas nas capitais das 26 Unidades da Federação e no Distrito Federal. A perícia médica nos candidatos que se declararem portadores de deficiência será realizada nas capitais das Unidades da Federação em que for necessária.

Cargo:
Agente Administrativo, Administrador e Contador
Vagas:
120
Inscrição:
R$ 50,00 a R$ 60,00
Data Início:
30/04/2010
Data Término:
09/05/2010
Data prova:
06/06/2010
Salário:
R$ 2.851,44 a R$ 3.730,31
Organizadora:
CESPE/Unb
Edital:

CARGO 1: ADMINISTRADOR
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Administração, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional de Administração – CRA.
ATRIBUIÇÕES: atividades relacionadas com supervisão, programação, coordenação ou execução especializada, em grau de maior complexidade, referentes a estudos, pesquisas, análises e projetos a respeito de administração de pessoal, material, orçamento, organização e métodos.
REMUNERAÇÃO: R$ 3.730,31, incluídas as gratificações.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 2: CONTADOR
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional de Contabilidade – CRC.
ATRIBUIÇÕES: desempenho de atividades relacionadas com supervisão, coordenação ou execução, em grau de maior complexidade, relativas à contabilidade e à administração financeira e patrimonial, empreendendo balancetes, balanços, registros e demonstrações contábeis.
REMUNERAÇÃO: R$ 3.730,31, incluídas as gratificações.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 3: AGENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
ATRIBUIÇÕES: executar atividades administrativas, de nível intermediário, relativas às competências legais da Advocacia-Geral da União, por meio da prestação de apoio técnico administrativo à área
finalística da Instituição.
REMUNERAÇÃO: R$ 2.851,44, incluídas as gratificações.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

Mais informações no site http://www.cespe.unb.br/.

Concurso com 164 vagas nível médio oficiais da Aeronáutica

Concurso com 164 vagas para nível médio para oficiais da Aeronáutica

O presente Exame de Admissão destina-se a selecionar brasileiros natos, de ambos os sexos (conforme o curso), que atendam às condições e às normas estabelecidas nestas Instruções, para ingresso no efetivo da Força Aérea Brasileira, como Cadete da Aeronáutica, de acordo com as necessidades do COMAER e, após conclusão do curso com aproveitamento, posterior nomeação a Aspirante-a-Oficial, para compor os Quadros de Oficiais Aviadores (QOAV), Intendentes (QOINT) ou de Infantaria da Aeronáutica (QOINF) do Corpo de Oficiais da Ativa da Aeronáutica.

Cargo:
Cursos de Formação de Oficiais Aviadores, Intendentes e de Infantaria da Aeronáutica
Vagas:
164
Inscrição:
R$ 60,00
Data Início:
17/05/2010
Data Término:
17/06/2010
Data prova:
15/08/2010
Salário:
Não foi divulgado
Organizadora:
AFA
Edital:

O candidato, no momento da matrícula, mediante ato do Comandante da AFA, passa à situação de Cadete da Aeronáutica (Praça Especial, conforme a Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980 – Estatuto dos Militares), a ser mantida durante o Curso de Formação. O Cadete da Aeronáutica é militar da ativa, matriculado em um dos Cursos de Formação de Oficiais da AFA, com precedência hierárquica prevista no Estatuto dos Militares.

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Mais informações no site da FAB.

Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região

Aberto consurso público.

Valor:
• R$ 91,37 – Analista Judiciário – todas as Áreas/Especialidades (Ensino Superior Completo).

Edital nº 02/2009 de Divulgação de Deferimento e Indeferimento de Pedidos de Isenção de Pagamento do Valor de Inscrição, publicado no Diário Oficial da União na edição de 16/07/2009.

Clique para mais informações.