Cia de Talentos – Programa de Estágio Avon

O Programa de Estágio é estratégico para o preenchimento de posições chave no futuro da empresa. Por isso, ela oferece um plano de desenvolvimento estruturado, que permita ao estagiário conhecer a cultura da organização e contribuir para o negócio, assim como crescer profissionalmente ao vivenciar a grande escala, alta velocidade e complexidade das operações da empresa. O objetivo é possibilitar ao estagiário uma rica experiência de cultura de meritocracia, em um ambiente diferenciado marcado pelo respeito à diversidade, o foco no relacionamento e a cooperação.

Duração de até 2 anos;

Processo de Integração;

Preparação da liderança para a gestão dos estagiários;

Workshops e discussões presenciais para desenvolvimento pessoal e carreira;

Treinamento sobre Gestão de Projetos e Metodologias de Análise e Solução de Problemas;

Gestão de um projeto sob supervisão, com oportunidade de apresentação para Executivos Seniores da empresa;

Todos os estagiários terão um mentor da média gerência.

Avon Brazil Internship Program 2014
Vagas: aproximadamente 60
Prazo para inscrições: até 21 de outubro
Link para inscrições: www.ciadetalentos.com.br/estagioavon
Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Econômicas, Comunicação, Marketing, Psicologia e Engenharias (Ambiental, Bioquímica, Civil, da Computação, de Alimentos, de Bioprocessos e Biotecnologia, de Controle e Automação, de Materiais, de Produção, de Sistemas, de Telecomunicações, Elétrica, Eletrônica, Física, Mecânica, Mecatrônica e Química).

viaCia de Talentos – Programa de Estágio Avon.

Aberta nova seleção de estágio na PRR4 – Ministério Público Federal – Procuradoria da República da 4ª Região

A PRR4 fará uma nova seleção de estagiários nas áreas de administração, antropologia, arquitetura, arquivologia, engenharia, estatística e jornalismo. Para concorrer, é necessário ser estudante do ensino superior e ter concluído, no mínimo, 40% do curso.

Os estudantes devem realizar o pré-cadastro no site da PRR4, na opção Serviços – Estágios do menu. Após, precisam entregar a documentação exigida no edital entre os dias 23 de setembro e 11 de outubro, na Seção de Estágio, localizada na Praça Rui Barbosa, 57, 3º andar, das 14h às 17h. A data provável da divulgação do dia da prova é 16 de outubro, no site da PRR4 e no mural do edifício-sede (Rua Sete de Setembro, 1133, Centro).

Confira o edital publicado hoje, 12 de setembro.

viaAberta nova seleção de estágio na PRR4 – Ministério Público Federal – Procuradoria da República da 4ª Região.

Produzindo Futuros – Votorantim

No Programa da Votorantim, os trainees entram na empresa e se juntam aos talentos internos mapeados pelo Sistema de Desenvolvimento Votorantim (SDV). O Programa inclui conteúdos de gestão, inovação, trabalho em equipe e desenvolvimento pessoal.

Os trainees não ficam alocados em uma área específica, e sim desenvolvem projetos em diferentes áreas da empresa, em regime de job rotation. Além disso, têm reuniões periódicas com diretores, que desempenham um importante papel de orientação de carreira e mentoring.

Para 2014, este Programa vai contemplar 14 vagas, nas áreas corporativas da Votorantim Cimentos, com início em janeiro de 2014.

# Informações e curiosidades sobre o Programa 2014

Sobre o processo:

– Inscrições: de 23 de setembro a 18 de outubro de 2013.

– Testes on-line: de 1 a 15 de novembro de 2013.

– Painel com gestores: 27 de novembro de 2013.

– Banca final com diretores: 28 de novembro de 2013.

viaProduzindo Futuros.

Programa Trainee – scania.com.br

O programa investe no desenvolvimento de profissionais recém-formados em nível superior e com potencial para abraçar novos desafios e agregar contribuições e inovações à Scania.

O programa tem duração de dois anos, ao longo dos quais os trainees participam de job rotation e/ou projetos específicos, além das atividades das áreas.

Para participar do Programa Trainee Scania é necessário:

Ter disponibilidade para trabalhar em São Bernardo do Campo (SP);

Profissionais recém-formados;

Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Direito e Engenharias: Mecânica, Elétrica, Produção, Manufatura, Mecatrônica, Automobilística e Industrial;

Inglês Avançado;

Conhecimento do pacote Office.

viaPrograma Trainee – scania.com.br.

15 vagas para a unidade do Vale do Itajaí que começa a funcionar em 2014

 Iniciam nesta terça-feira as inscrições para concurso público dos funcionários da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Os interessados podem se candidatar até 21 de outubro e podem ser feitas somente pelo site DA Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) da UFSC

Segundo edital publicado no Diário Oficial da União são 193 vagas abertas pela universidade, das quais 15 são para o Campus de Blumenau, que passa a ter aulas em 2014. 

Os servidores nomeados serão contratados para dar assistência administrativa e estrutural, na fase de implantação da UFSC na região. Os cargos disponíveis para o campus da cidade são para engenheiro civil, assistente administrativo, administrador de edifícios e técnicos em audiovisual, contabilidade, edificações, eletricidade e química.

As provas ocorrem em 17 de novembro e as taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para a função: R$ 100 para nível superior; R$ 70 para nível médio e R$ 50 para os que requerem ensino fundamental.

Os salários também variam conforme o nível de escolaridade. São R$ 3.511 para os cargos de nível superior, R$ 2.285 para os de nível médio e R$ 1.920,23 para os de nível fundamental. Informações podem ser obtidas na Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), pelo site da Segesp ou pelo telefone (48) 3721 9030.

Cursos profissionalizantes para se conseguir um bom emprego

ImagemCursos profissionalizantes  para se conseguir um bom emprego, e a Fundação Bradesco ofereçe ótimos cursos de forma gratuita. Basta apenas ter acesso a internet.

O Bradesco acredita que o conhecimento é um dos instrumentos de eficiência corporativa e desenvolvimento social.

Este espaço tem o propósito de ampliar nossas ações educacionais e de capacitação para o trabalho. Nele você encontrará alguns cursos que fazem parte do nosso cotidiano, com acesso livre e gratuito:

Clique no curso desejado para visualizar informações:

Administração Financeira

Administração e Planejamento de Finanças Pessoais

Matemática Financeira

Banco de Dados

Administrando e Armazenando Dados com SQL Server 2005

Modelagem de Dados

Projetando e Implementando Dados com SQL Server 2005

Cursos de Aperfeiçoamento/Comportamentais

Comunicação Escrita

Criança+Segura na Internet

Currículo sem Segredo

De Acordo com o Novo Acordo

Dinâmicas e Testes na Seleção

Economia de Energia

Entrevista: Como encará-la!

Introdução ao e-Learning

Postura e Imagem Profissional

TI na Educação

Desenvolvimento de Aplicativos

Análise Estruturada de Sistemas

Aplicações Java Mobile

Aplicações Windows Mobile

C++ – Desenvolvimento Orientado a Objeto

Engenharia de Requisitos

Expression Blend

Fundamentos das Aplicações Móveis

HTML – Avançado

HTML – Básico

Ilustração & Design Gráfico para Web

Inovando com CSS

Introdução ao JavaScript

Introdução ao VB.Net

Lógica de Programação

Processo de Desenvolvimento de Software

Programação em C#

Programação Orientada a Objeto””(em manutenção)””

Revisões, Verificações e Inspeções

Silverlight

System Design Overview

Teste e Resolução de Problemas

UML – Linguagem de Modelagem Unificada

WebDesign

Fotografia

Introdução a Fotografia Digital

Governança de TI

Estratégia de Negócios

Fundamentos de COBIT

Fundamentos de Governança de TI

Gestão de Estratégia – BSC

Gestão de Processos – BPM

Como trabalhar com projetos?

Como iniciar o trabalho com projetos?

Como planejar o escopo, prazo e orçamento do projeto?

Como Planejar os demais aspectos do projeto?

Como Executar, Monitorar, Controlar e Encerrar Projetos?

Gestão Estratégica de TI – ITIL

Informática

A Internet e a World Wide Web

Estilos de Vida Digitais

Internet Explorer 8.0

Introdução à Informática

Noções Básicas sobre Computadores

Programas de Produtividade

Infraestrutura

Fundamentos de Rede

Office 2003

Microsoft Access 2003 – Avançado

Microsoft Access 2003 – Básico

Microsoft Access 2003 – Intermediário

Microsoft Excel 2003 – Avançado

Microsoft Excel 2003 – Básico

Microsoft Excel 2003 – Intermediário

Microsoft PowerPoint 2003 – Avançado

Microsoft PowerPoint 2003 – Básico

Microsoft Word 2003 – Avançado

Microsoft Word 2003 – Básico

Microsoft Word 2003 – Intermediário

Office 2007

Introdução ao Pacote Office 2007

Microsoft Access 2007 – Avançado

Microsoft Access 2007 – Básico

Microsoft Excel 2007 – Avançado

Microsoft Excel 2007 – Básico

Microsoft Excel 2007 – Intermediário

Microsoft Office Outlook 2007

Microsoft PowerPoint 2007 – Avançado

Microsoft PowerPoint 2007 – Básico

Microsoft Word 2007 – Avançado

Microsoft Word 2007 – Básico

Microsoft Word 2007 – Intermediário

Segurança

Segurança da Informação

Segurança e Privacidade do Computador

Sistemas Operacionais

Microsoft Windows Server 2003

Microsoft Windows XP

Livros acadêmicos para download gratuito

cultura_academicaCULTURA ACADÊMICA é o segundo selo da Fundação Editora da UNESP, cujo selo central é o EDITORA UNESP, que existe desde 1987 e tornou-se marca já consagrada com um catálogo que a caracteriza como editora universitária de destaque junto ao leitor brasileiro e ibero-americano.

O segundo selo foi criado há alguns anos para auxiliar principalmente o atendimento às múltiplas demandas editoriais da Universidade Estadual Paulista – UNESP – uma universidade multicampus e com um enorme contingente de docentes, pesquisadores e pós-graduandos. Com a ampliação do número de títulos editados pelo selo CULTURA ACADÊMICA, a Fundação Editora da UNESP abre novas oportunidades de publicação num momento em que a pesquisa acadêmica e sua divulgação são cada vez mais necessárias.

Acesso: www.culturaacademica.com.br

1 milhão de livros para download

Open Library é um projeto sem fins lucrativos do Internet Archive e da Fundação Austin. O projeto consiste na disponibilização crescente de milhares de livros para download legal ou leitura on-line. Atualmente são 1 milhão exemplares e, embora a língua predominante seja a inglesa, podem ser encontrados livros em cerca de 40 idiomas. Também faz parte do acervo preciosidades históricas dos séculos 15, 16, 17 e 18.

Para acessar: http://bit.ly/cPvcIT

5 sites que aumentam o conhecimento

Reserve pelo menos 30 minutos para navegar nestes sites indicados. Você poderá se surpreender com o que pode aprender.

1. TED: Inspirational Ideas Worth Spreading

“Tecnologia, entretenimento e design” era o significado original para TED. Porém, ao longo ds anos, o site cresceu e agora fala de qualquer assunto sobre nossa sociedade: racismo, educação, prosperidade econômica, dicas de gerência e administração, capitalismo vs. socialismo, tecnologia, cultura, origens do universo. Se você se considera uma pessoa inteligente que quer aprender sobre o mundo em que vive, deve visitar TED.com.

2. RSA Animate: Hand-Illustrated Presentation

O RSA é um portal sem fim de lucros que busca soluções para o mundo moderno: fome, pobreza, crime, opressão política, meio-ambiente, educação, justiça social. A maioria das mensagens produzidas pelo site está na forma de quadrinhos desenhados por ilustradores. Os vídeos também são ótimos e provocam boa reflexão.

3. Inc.com

O nome do site vem de “incorporation” (incorporação) e é uma fonte inteligente de recursos para o mundo dos negócios. Baseado em teorias modernas de crescimento empresarial, o Inc.com tem uma extensa rede de blogueiros modernos e opiniões de grandes líderes. Os conhecimentos e os conselhos que o site passa são modernos e profundos.

4. Khan Academy

O Khan Academy é um grupo não-filantrópico, sem fins de lucro para oferecer educação de qualidade a todos online. Todos podem aprender: professores, estudantes, pais, profissionais. Praticamente qualquer conteúdo educacional está disponível no portal.

5. How Stuff Works

Pessoas curiosas devem amar HowStuffWorks.com. O site é da companhia Discovery Channel e tem vídeos de alta qualidade. Lá você pode descobrir como tornados acontecem, como motores funcionam, como tubarões atacam, como matadores em série são pegos. O portal oferece aprendizado valioso para toda a família.


Fonte: Universia Brasil

Como Transformar Informação em Conhecimento

Por: Erika de Souza Bueno

Na frente de um computador conectado numa página de pesquisa, pais, filhos, alunos e professores se veem diante de uma mesma questão: o que, dentre tantas informações, é realmente confiável?

Para responder a essa questão, um dos caminhos é não confiar cegamente em tudo o que parece inteligente à primeira vista, um segundo olhar é fundamental.

Há muitos endereços na web que aparentam ter conteúdos de boa qualidade, mas, algumas vezes, tudo não passa de uma linguagem muito bem-articulada, com inúmeros pensamentos e frases com frágeis características de intelectualidade.

Mesmo que o mundo esteja cada vez mais veloz, tenha calma, detenha-se com um pouco mais de cautela e, frente às informações que se saltam aos seus olhos, faça análises, contrastes e questionamentos, não aceitando tudo o que lê como se fosse verdade absoluta.

É também desejável que você tenha paciência e habilidade com outras fontes de leitura, não se limitando apenas aos conteúdos práticos, rápidos e de fácil acesso da internet.

Aproxime-se mais de autores conceituados, mas, mesmo com eles, é seu direito enquanto leitor fazer críticas e se perguntar se realmente aceita o que está sendo proposto.

Se estiver lendo palavras bonitas ou frases que brincam com o significado para surpreendê-lo, remexa-se e esforce seu cérebro para, mais uma vez, questionar a coerência do que você está sendo lido.

Confie mais em sua capacidade leitora. Durante qualquer leitura, ouse sair do lugar-comum e busque em outras fontes subsídios para compor conteúdos que sejam suficientes para possibilitar uma análise eficiente e eficaz.

Considere que você não está algemado e é livre para percorrer por livros, revistas, jornais, sites, fóruns, enfim, você tem toda a liberdade para contrastar suas leituras.

Só assim, ou seja, somente a partir de um comportamento pesquisador e analítico, que não aceita facilmente qualquer coisa que lê, é que você conseguirá construir um caminho mais seguro entre as diversas informações e o conhecimento.

Assim sendo, não tenha tanta pressa quando o assunto é ler para construir aprendizagem. Vá contra a ordem do mundo que dita a velocidade de tudo e desacelere-se para ter um raciocínio coerente.

São tantas as informações que, em geral, as pessoas não têm tempo para organizá-las e, com isso, não são capazes de fazer melhor proveito delas.

Pense que muito mais do que saber tudo, você precisará saber o que é útil, caso contrário seus conteúdos serão subutilizados.

Pare, não se limite a apenas poucas e/ou imprecisas fontes, faça conexões, questione o que está lendo, contraste opiniões em diversos níveis, enfim, organize-se e dedique-se como leitor.

Autora: Erika de Souza Bueno Coordenadora Educacional da empresa Planeta Educação; Professora e consultora de Língua Portuguesa pela Universidade Metodista de São Paulo; Articulista sobre assuntos de língua portuguesa, educação e família; Editora do Portal Planeta Educação (www.planetaeducacao.com.br).

Fonte: http://www.planetaeducacao.com.br/portal/artigo.asp?artigo=2440

 

Programa Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz é uma ação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que une ensino formal com cursos de qualificação.

As Leis nº 10. 097/00 e 11.180/05 prevêem que determinadas empresas cumpram com uma cota de contrato de jovens aprendizes em seu quadro de funcionários.

Para participar do Jovem Aprendiz, o candidato deve ter entre 14 e 24 anos e estar matriculado em cursos de aprendizagem profissional.

Os jovens podem ser contratados para jornadas de 4, 6 e 8 horas diárias – dependendo do estabelecido no programa de curso.

Aprendizes cursando o ensino fundamental devem ter uma jornada de 6 horas diárias.

ImagemJá os menores de 18 anos não podem exercer atividades perigosas ou insalubres, trabalhar em horário noturno, realizar hora extra, compensar jornada e também desenvolver trabalho externo, a exemplo de office boy.

A Lei determina que empresas de médio e grande porte contratem jovens de 14 a 24 anos, para capacitação profissional (prática e teórica), cumprindo cotas que variam de 5% a 15% do número de funcionários efetivos qualificados.

É facultativa a contratação de aprendizes pelas microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP).

Reajuste do Simples beneficia mais de 5,2 milhões de MPE

Brasília – O ajuste na tabela de tributação do Simples Nacional beneficiará diretamente as mais de 5,2 milhões de empresas que já fazem parte do sistema. A proposta está no projeto de Lei Complementar 591/10, que tramita na Câmara dos Deputados. O total de participantes do Simples representa 88% das micro e pequenas empresas brasileiras e cerca de 87% dos negócios formalizados no Brasil.
Sistema especial de tributação dos micro e pequenos negócios, o Simples Nacional está em vigor desde julho de 2007. São 4,5 anos sem ajustes no valor da receita bruta anual exigida para entrada no sistema. Das 3,3 milhões de empresas participantes que entregaram declaração de rendimento em 2010, mais de 4,2 mil atingiram o teto máximo de receita exigida, que é de R$ 2,4 milhões, e correm o risco de sair se não houver mudança.

“A lei geral foi um grande avanço para as micro e pequenas empresas brasileiras. Além de criar um ambiente legal favorável para o desenvolvimento dos pequenos negócios, também foi responsável por um significativo aumento na arrecadação do governo federal, dos estados e dos municípios. Agora é o momento de atualizarmos a lei, para que ainda mais empreendedores sejam beneficiados”, diz o presidente do Sebrae Nacional, Luiz Barretto.

Fonte: SEBRAE

Serviço
Agência Sebrae de Notícias: (61) 3243-7852/ 2107- 9110/ 3243-7851/ 9977-529
Central de Relacionamento Sebrae: 0800 570 0800
www.agenciasebrae.com.br
www.twitter.com/sebrae
www.facebook.com/sebrae

Projeto Criança e Consumo oferece bolsas para TCC

Graduandos que desenvolvam trabalhos de conclusão de curso sobre os temas criança, consumo, publicidade e mídia podem ser beneficiados com bolsa auxílio de R$ 390 mensais. Inscrições vão até dia 20 de julho.

A 7ª edição do Concurso de Bolsas para Trabalhos de Conclusão de Curso do Programa InFormação oferece sete bolsas mensais durante os seis meses de realização do TCC.

Nesta edição, os projetos deverão focar nos seguintes temas:
Criança, Consumo e Mídia (3 bolsas)
Publicidade de alimentos e interfaces com a obesidade infantil (2 bolsas) Desafios para a autorregulamentação da publicidade (2 bolsas)

Os projetos podem ser realizados por estudantes de qualquer universidade brasileira, e devem ser defendidos até 31 de janeiro de 2012.

Informações e inscrições no site: http://www.informacao.andi.org.br/.

Fonte: gife.org.br
Acesso em:
30/05/2011.
Pesquisado por Daniela Silva dos Santos – Voluntária Online em pesquisas de boas práticas em Responsabilidade social nas empresas.

Fonte: http://blog.voluntariosonline.org.br/

Pós-Graduação Gratuita: Especialização, Mestrado, Doutorado e Pós-Doutorado

academyQuem já é graduado em uma instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC tem o direito de fazer uma Pós-graduação.

Você pode fazer dois tipos de pós-graduação grátis:

  • lato sensu: Eles tem objetivo de aprimorar você profissionalmente em especializações e atualizações. A nomenclatura comum utilizada é a sigla em inglês MBA (Master Business Administration, ou Mestre em Administração de Negócios, em tradução livre). Apesar do nome ele não é considerado como um mestrado, como nos EUA.
  • stricto sensu: Este sim é o mestrado e doutorado, com objetivo de formar pesquisadores e professores universitários. A meta principal deste tipo de pós-graduação é o incentivo ao desenvolvimento científico.

Você também tem a opção de fazer cursos rápidos que entregam certificado na sua casa.

Há vários caminhos para você conseguir concretizar a sua pós graduação gratuita:

1. CAPES

A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior é um braço governamental da pós graduação gratuita exclusivamente stricto sensu. Pela CAPES você pode conseguir bolsas de estudos para desenvolver pesquisas e fazer mestrado e doutorado. As bolsas de estudos da CAPES para mestrado partem dos R$ 1.400 ao mês, para doutorado R$ 1.800 e para pós-doutorado R$ 3.200. Para mais informações veja aqui.

2. CNPq

O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico também é uma via do governo para o desenvolvimento do conhecimento científico. As bolsas de estudo CNPq para a sua pós graduação grátis tem valores parecidos com os da CAPES, mas para doutorado e pós-doutorado incluem uma taxa de bancada de R$ 400 por mês. Este dinheiro pode ser utilizado para adquirir livros e viajar para congressos. Veja detalhes aqui.

3. FINEP

A Financiadora de Estudos e Projetos, FINEP, fomenta o desenvolvimento tecnológico, científico e empresarial e realiza o financiamento para tanto para instituições quanto para estudantes em diversas modalidades permitindo a realização de pós graduação gratuita. Saiba mais aqui.

4. Fapesp

AFundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo tem propósitos parecidos com os das instituições acima, mas também possibilita a realização da pós graduação grátis de maneiras distintas, mas limitado ao estado de São Paulo. Para mais detalhes visite aqui.

5. Mais Estudo

É uma empresa privada que fornece bolsas de estudos parciais. Não permite pós graduação gratis, mas financiam parte dos estudos. Com parceirias realizadas com faculdades e universidades particulares a Mais Estudo completa as vagas ociosas nos bancos das universidades ampliando a receita da instituição e diminuindo o custo para o aluno. Veja aqui.

6. Bancos

A grande maioria dos bancos tem programas de financiamento estudantil. Eles pagam parte ou toda a sua pós-graduação e você devolve o dinheiro com juros quando já estiver exercendo a profissão, depois de formado, com juros.

O nosso propósito foi enumerar as principais vias de acesso a uma pós graduação gratuita, mas certamente há outras instituições que fomentam o desenvolvimento dos estudos que poderiam te ajudar caso esteja procurando se especializar e atualizar.

Vi no hypescience

7º Prêmio Empreendedor Social

Abertas inscrições para prêmios socioambientais, até 1 de maio.

Com mais benefícios a finalistas e vencedores, estão abertas até 1º de maio as inscrições para o 7º Prêmio Empreendedor Social e o 3º Prêmio Folha Empreendedor Social de Futuro.

Os concursos buscam líderes sociais que atuam de forma inovadora, sustentável e com forte impacto na sociedade e em políticas públicas.

Ilustração de Orlando Pedroso

Neste ano, além de reconhecimento na mídia e em evento que reunirá lideranças acadêmicas, empresariais, públicas e sociais, todos os finalistas terão acesso a benefícios para aprimorar sua formação e a gestão da organização.

O vencedor do Empreendedor Social 2011 receberá uma auditoria independente e integrará a rede mundial de Empreendedores Sociais de Destaque da Fundação Schwab, parceira da Folha nesse prêmio, que é realizado em todos os continentes.

Também será convidado a participar, com despesas pagas, da reunião do Fórum Econômico Mundial para a América Latina em 2012 e, dependendo do perfil, da Reunião Anual do Fórum Econômico Mundial, em Davos, na Suíça, em 2013.

"Nos fóruns, há uma troca de know-how entre empreendedores sociais e lideranças empresariais, políticas e de mídia, com o objetivo de catalisar mudanças sociais em larga escala", explica Mirjam Schoening, diretora da Fundação Schwab.

Já o vencedor do Empreendedor Social de Futuro receberá uma bolsa no MBA de Negócios Sustentáveis em 2012, além de uma consultoria de gestão.

"Com isso, a Folha reafirma seu papel pioneiro de investigar, descobrir e divulgar iniciativas que merecem ser amplamente conhecidas", afirma o editor-executivo, Sérgio Dávila.

Os prêmios sociais são patrocinados pela Ernst & Young Terco e têm apoio estratégico de Artemisia; Ceats (Centro de Empreendedorismo Social e Administração em Terceiro Setor); Iats (Instituto de Administração para o Terceiro Setor); Figueiredo Lopes, Golfieri, Reicher, Storto Advogados; Gesc (Gestão para Organizações da Sociedade Civil); Neurônio; sitawi e The Hub. Outros apoiadores são ABCR (Associação Brasileira de Captadores de Recursos), CEBDS (Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável), Ethos, Folha.com, Gife (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas), ONG Brasil, P&B, Planeta Voluntários, Sator e UOL.

Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/empreendedorsocial/887429-abertas-inscricoes-para-premios-socioambientais.shtml