Cursos profissionalizantes para se conseguir um bom emprego

ImagemCursos profissionalizantes  para se conseguir um bom emprego, e a Fundação Bradesco ofereçe ótimos cursos de forma gratuita. Basta apenas ter acesso a internet.

O Bradesco acredita que o conhecimento é um dos instrumentos de eficiência corporativa e desenvolvimento social.

Este espaço tem o propósito de ampliar nossas ações educacionais e de capacitação para o trabalho. Nele você encontrará alguns cursos que fazem parte do nosso cotidiano, com acesso livre e gratuito:

Clique no curso desejado para visualizar informações:

Administração Financeira

Administração e Planejamento de Finanças Pessoais

Matemática Financeira

Banco de Dados

Administrando e Armazenando Dados com SQL Server 2005

Modelagem de Dados

Projetando e Implementando Dados com SQL Server 2005

Cursos de Aperfeiçoamento/Comportamentais

Comunicação Escrita

Criança+Segura na Internet

Currículo sem Segredo

De Acordo com o Novo Acordo

Dinâmicas e Testes na Seleção

Economia de Energia

Entrevista: Como encará-la!

Introdução ao e-Learning

Postura e Imagem Profissional

TI na Educação

Desenvolvimento de Aplicativos

Análise Estruturada de Sistemas

Aplicações Java Mobile

Aplicações Windows Mobile

C++ – Desenvolvimento Orientado a Objeto

Engenharia de Requisitos

Expression Blend

Fundamentos das Aplicações Móveis

HTML – Avançado

HTML – Básico

Ilustração & Design Gráfico para Web

Inovando com CSS

Introdução ao JavaScript

Introdução ao VB.Net

Lógica de Programação

Processo de Desenvolvimento de Software

Programação em C#

Programação Orientada a Objeto””(em manutenção)””

Revisões, Verificações e Inspeções

Silverlight

System Design Overview

Teste e Resolução de Problemas

UML – Linguagem de Modelagem Unificada

WebDesign

Fotografia

Introdução a Fotografia Digital

Governança de TI

Estratégia de Negócios

Fundamentos de COBIT

Fundamentos de Governança de TI

Gestão de Estratégia – BSC

Gestão de Processos – BPM

Como trabalhar com projetos?

Como iniciar o trabalho com projetos?

Como planejar o escopo, prazo e orçamento do projeto?

Como Planejar os demais aspectos do projeto?

Como Executar, Monitorar, Controlar e Encerrar Projetos?

Gestão Estratégica de TI – ITIL

Informática

A Internet e a World Wide Web

Estilos de Vida Digitais

Internet Explorer 8.0

Introdução à Informática

Noções Básicas sobre Computadores

Programas de Produtividade

Infraestrutura

Fundamentos de Rede

Office 2003

Microsoft Access 2003 – Avançado

Microsoft Access 2003 – Básico

Microsoft Access 2003 – Intermediário

Microsoft Excel 2003 – Avançado

Microsoft Excel 2003 – Básico

Microsoft Excel 2003 – Intermediário

Microsoft PowerPoint 2003 – Avançado

Microsoft PowerPoint 2003 – Básico

Microsoft Word 2003 – Avançado

Microsoft Word 2003 – Básico

Microsoft Word 2003 – Intermediário

Office 2007

Introdução ao Pacote Office 2007

Microsoft Access 2007 – Avançado

Microsoft Access 2007 – Básico

Microsoft Excel 2007 – Avançado

Microsoft Excel 2007 – Básico

Microsoft Excel 2007 – Intermediário

Microsoft Office Outlook 2007

Microsoft PowerPoint 2007 – Avançado

Microsoft PowerPoint 2007 – Básico

Microsoft Word 2007 – Avançado

Microsoft Word 2007 – Básico

Microsoft Word 2007 – Intermediário

Segurança

Segurança da Informação

Segurança e Privacidade do Computador

Sistemas Operacionais

Microsoft Windows Server 2003

Microsoft Windows XP

Anúncios

Livros acadêmicos para download gratuito

cultura_academicaCULTURA ACADÊMICA é o segundo selo da Fundação Editora da UNESP, cujo selo central é o EDITORA UNESP, que existe desde 1987 e tornou-se marca já consagrada com um catálogo que a caracteriza como editora universitária de destaque junto ao leitor brasileiro e ibero-americano.

O segundo selo foi criado há alguns anos para auxiliar principalmente o atendimento às múltiplas demandas editoriais da Universidade Estadual Paulista – UNESP – uma universidade multicampus e com um enorme contingente de docentes, pesquisadores e pós-graduandos. Com a ampliação do número de títulos editados pelo selo CULTURA ACADÊMICA, a Fundação Editora da UNESP abre novas oportunidades de publicação num momento em que a pesquisa acadêmica e sua divulgação são cada vez mais necessárias.

Acesso: www.culturaacademica.com.br

1 milhão de livros para download

Open Library é um projeto sem fins lucrativos do Internet Archive e da Fundação Austin. O projeto consiste na disponibilização crescente de milhares de livros para download legal ou leitura on-line. Atualmente são 1 milhão exemplares e, embora a língua predominante seja a inglesa, podem ser encontrados livros em cerca de 40 idiomas. Também faz parte do acervo preciosidades históricas dos séculos 15, 16, 17 e 18.

Para acessar: http://bit.ly/cPvcIT

5 sites que aumentam o conhecimento

Reserve pelo menos 30 minutos para navegar nestes sites indicados. Você poderá se surpreender com o que pode aprender.

1. TED: Inspirational Ideas Worth Spreading

“Tecnologia, entretenimento e design” era o significado original para TED. Porém, ao longo ds anos, o site cresceu e agora fala de qualquer assunto sobre nossa sociedade: racismo, educação, prosperidade econômica, dicas de gerência e administração, capitalismo vs. socialismo, tecnologia, cultura, origens do universo. Se você se considera uma pessoa inteligente que quer aprender sobre o mundo em que vive, deve visitar TED.com.

2. RSA Animate: Hand-Illustrated Presentation

O RSA é um portal sem fim de lucros que busca soluções para o mundo moderno: fome, pobreza, crime, opressão política, meio-ambiente, educação, justiça social. A maioria das mensagens produzidas pelo site está na forma de quadrinhos desenhados por ilustradores. Os vídeos também são ótimos e provocam boa reflexão.

3. Inc.com

O nome do site vem de “incorporation” (incorporação) e é uma fonte inteligente de recursos para o mundo dos negócios. Baseado em teorias modernas de crescimento empresarial, o Inc.com tem uma extensa rede de blogueiros modernos e opiniões de grandes líderes. Os conhecimentos e os conselhos que o site passa são modernos e profundos.

4. Khan Academy

O Khan Academy é um grupo não-filantrópico, sem fins de lucro para oferecer educação de qualidade a todos online. Todos podem aprender: professores, estudantes, pais, profissionais. Praticamente qualquer conteúdo educacional está disponível no portal.

5. How Stuff Works

Pessoas curiosas devem amar HowStuffWorks.com. O site é da companhia Discovery Channel e tem vídeos de alta qualidade. Lá você pode descobrir como tornados acontecem, como motores funcionam, como tubarões atacam, como matadores em série são pegos. O portal oferece aprendizado valioso para toda a família.


Fonte: Universia Brasil

Como Transformar Informação em Conhecimento

Por: Erika de Souza Bueno

Na frente de um computador conectado numa página de pesquisa, pais, filhos, alunos e professores se veem diante de uma mesma questão: o que, dentre tantas informações, é realmente confiável?

Para responder a essa questão, um dos caminhos é não confiar cegamente em tudo o que parece inteligente à primeira vista, um segundo olhar é fundamental.

Há muitos endereços na web que aparentam ter conteúdos de boa qualidade, mas, algumas vezes, tudo não passa de uma linguagem muito bem-articulada, com inúmeros pensamentos e frases com frágeis características de intelectualidade.

Mesmo que o mundo esteja cada vez mais veloz, tenha calma, detenha-se com um pouco mais de cautela e, frente às informações que se saltam aos seus olhos, faça análises, contrastes e questionamentos, não aceitando tudo o que lê como se fosse verdade absoluta.

É também desejável que você tenha paciência e habilidade com outras fontes de leitura, não se limitando apenas aos conteúdos práticos, rápidos e de fácil acesso da internet.

Aproxime-se mais de autores conceituados, mas, mesmo com eles, é seu direito enquanto leitor fazer críticas e se perguntar se realmente aceita o que está sendo proposto.

Se estiver lendo palavras bonitas ou frases que brincam com o significado para surpreendê-lo, remexa-se e esforce seu cérebro para, mais uma vez, questionar a coerência do que você está sendo lido.

Confie mais em sua capacidade leitora. Durante qualquer leitura, ouse sair do lugar-comum e busque em outras fontes subsídios para compor conteúdos que sejam suficientes para possibilitar uma análise eficiente e eficaz.

Considere que você não está algemado e é livre para percorrer por livros, revistas, jornais, sites, fóruns, enfim, você tem toda a liberdade para contrastar suas leituras.

Só assim, ou seja, somente a partir de um comportamento pesquisador e analítico, que não aceita facilmente qualquer coisa que lê, é que você conseguirá construir um caminho mais seguro entre as diversas informações e o conhecimento.

Assim sendo, não tenha tanta pressa quando o assunto é ler para construir aprendizagem. Vá contra a ordem do mundo que dita a velocidade de tudo e desacelere-se para ter um raciocínio coerente.

São tantas as informações que, em geral, as pessoas não têm tempo para organizá-las e, com isso, não são capazes de fazer melhor proveito delas.

Pense que muito mais do que saber tudo, você precisará saber o que é útil, caso contrário seus conteúdos serão subutilizados.

Pare, não se limite a apenas poucas e/ou imprecisas fontes, faça conexões, questione o que está lendo, contraste opiniões em diversos níveis, enfim, organize-se e dedique-se como leitor.

Autora: Erika de Souza Bueno Coordenadora Educacional da empresa Planeta Educação; Professora e consultora de Língua Portuguesa pela Universidade Metodista de São Paulo; Articulista sobre assuntos de língua portuguesa, educação e família; Editora do Portal Planeta Educação (www.planetaeducacao.com.br).

Fonte: http://www.planetaeducacao.com.br/portal/artigo.asp?artigo=2440

 

Programa Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz é uma ação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que une ensino formal com cursos de qualificação.

As Leis nº 10. 097/00 e 11.180/05 prevêem que determinadas empresas cumpram com uma cota de contrato de jovens aprendizes em seu quadro de funcionários.

Para participar do Jovem Aprendiz, o candidato deve ter entre 14 e 24 anos e estar matriculado em cursos de aprendizagem profissional.

Os jovens podem ser contratados para jornadas de 4, 6 e 8 horas diárias – dependendo do estabelecido no programa de curso.

Aprendizes cursando o ensino fundamental devem ter uma jornada de 6 horas diárias.

ImagemJá os menores de 18 anos não podem exercer atividades perigosas ou insalubres, trabalhar em horário noturno, realizar hora extra, compensar jornada e também desenvolver trabalho externo, a exemplo de office boy.

A Lei determina que empresas de médio e grande porte contratem jovens de 14 a 24 anos, para capacitação profissional (prática e teórica), cumprindo cotas que variam de 5% a 15% do número de funcionários efetivos qualificados.

É facultativa a contratação de aprendizes pelas microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP).